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Head of HR (m/w/d)

Zu sofort in vollzeit oder Teilzeit (mindest. 30 Std./Woche) am Standort in neuenkirchen

Deine Aufgaben

Als Personalleitung der EQQO-Gruppe bist du verantwortlich für alle Belange des People Management, inbesondere für Recruitments und personal-(marketing)relevante Aktivitäten, der EQQO-Gruppe und erweiterst durch zielführende Recruitments stetig unser Team.

Konkret bist du verantwortlich für:

  • Gestaltung – und Verantwortung für alle Personal- (Marketing)relevanten Aktivitäten der EQQO-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Organisationsentwicklung: vom Mittelständler zum deutschland-weit agierenden Marktführer – begleite und präge diese Reise mit deinen Kolleginnen und Kollegen
  • Recruiting: Stärke unser Team -> gemeinsam mit (externer Agentur-) Unterstützung erweiterst Du unser Team
  • Retention: Pflege der internen Kundenbeziehungen zu den Mitarbeitern bzw. Interessensvertretungen sowie Auswahl und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Reduktion der Komplexität der Entgeltabrechnung
  • Digitalisierung der Personalprozesse
  • Sparringspartner für C-Level und Betrieb

 

Damit du deine Aufgaben erfolgreich ausfüllen kannst:

  • verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Recht, Personal, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Erfahrung in der Personalwirtschaft (Tools, Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht)
  • Führungserfahrung ist ein Plus
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung bei Organisationsaufbau
  • „Hands-on“ Mentalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Erfahrung bei der Umsetzung einer PE-typischen Buy- & Build-Strategie ist ein Plus
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Niederländisch ist ein Plus

Was gibt's dafür?

Wir bieten:

  • Wachstum liegt in unserer DNA – sowohl unseres eigenen Geschäftes als auch durch Zukäufe. Entsprechend bieten wir unseren Mitarbeitern an, durch individuell abgestimmte Aktivitäten, mit uns zu wachsen – fachlich und persönlich
  • Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur
  • Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz und zeitgemäße Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache
  • Ein kompetitives Gehaltspaket
  • Zusätzlich bieten wir Dir Jobrad und einen Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
  • Ein kollegiales Miteinander
  • Du arbeitest in unseren flachen Hierarchien eng mit der Geschäftsführung und unseren Niederlassungsleitern zusammen und bist direkt an strategischen und operativen Personalentscheidungen beteiligt
  • Wir freuen uns über die aktive Einbringung deiner Ideen, Best Practices und Persönlichkeit in unser Team

Kurzum, du bist ein offener Mensch, der gerne in einem Team etwas Großes bewegt und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen sucht?

Sende uns einfach und unkompliziert deinen Lebenslauf per Mail an job@eqqo.eu oder fülle das Kontaktformular aus.

Wir freuen uns auf dich!

 

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